L’equazione del successo

Stefano Principato sul suo blog marketingpersonale  ha pubblicato un interessante post riguardante l’equazione del successo delle organizzazioni, riportata sulla rivista Harvard Business Review, adattata al successo personale. 

“… Qualcuno ritiene che fama, gloria, ricchezza, visibilità sui media siano degli indicatori del successo raggiunto o da raggiungere.  Personalmente sono stato sempre convinto che il successo sia legato alla capacità di raggiungere i propri obiettivi. Ognuno ha i suoi personali traguardi. Riuscire a realizzarli rappresenta il proprio successo. Che poi questo coincida con popolarità e benessere per qualcuno può essere vero, per altri meno.
Dipende dalle persone, dove si vuole arrivare e dalle proprie scelte.
Un interessante recente articolo pubblicato da Nilofer Merchant sulla rivista Harvard Business Review affronta il tema del successo nelle organizzazioni e definisce una formula o meglio una equazione in grado di definire i parametri guida per il successo.

L’equazione è: S (uccesso) = F (inalità) T (alenti) C (ultura)

ovvero il successo di una organizzazione è data dalla condivisione delle finalità e degli obiettivi aziendali per il talento presente al suo interno il tutto elevato alla cultura aziendale. In sintesi il successo di una organizzazione è quindi una funzione di Obiettivi, Talenti con un acceleratore legato alla Cultura aziendale.

Ho provato a traslare il tutto nell’ambito del marketing personale e ho estratto la seguente proposizione valida per il successo di un professionista:

S (uccesso) = F (inalità) T(alenti) N

Dove F sono le proprie finalità, T è il proprio talento e N e la capacità di fare networking. Quindi le variabili chiave del successo professionale sono la chiarezza degli obiettivi da realizzare, la propria dotazione di talento e la capacità di fare networking. Se non hai obiettivi chiari o talento zero, si otterrà zero. Ma se hai un pò di ciascuno, si ottiene qualcosa, anche se il networking è pari a zero.
Come si migliora la capacità di fare networking, le probabilità di successo aumenteranno in modo esponenziale e probabilmente non c’è limite quanto in alto si possa arrivare.”

Coworking Udine rappresenta sicuramente un mezzo per fare networking e ampliare i propri contatti aumentando così le probabilità di successo :-)

Talents Sharing: diamo spazio alle vostre idee!

Il tuo lavoro, le tue passioni, le tue riflessioni hanno trovato un luogo in cui poter essere condivise.

Hai un argomento di cui ti piacerebbe parlare ad una piccola platea di curiosi?
Sei un appassionato di socialmedia, internet, fotografia, scrittura, letteratura, cucina o altro?
Ti piacerebbe trascorrere un’oretta, in compagnia di altri coworkers, per condividere un’esperienza professionale, sportiva o culturale, una passione, un viaggio o un argomento di discussione?

Inviaci la tua proposta e noi organizzeremo una serata dove TU sarai il protagonista.

Coworking Udine mette a disposizione tua o del tuo gruppo una sala accogliente, strumenti per le presentazioni (computer, audio e proiettore), uno spazio sul sito in cui poter pubblicare video e fotografie, uno spazio sul blog per raccogliere discussioni, commenti, impressioni.

La curiosità è il primo passo verso l’arricchimento … la condivisione è il secondo!

Gli appuntamenti saranno ad ingresso libero per i coworkers.

Invia le tue proposte a coworkingudine@gmail.com o contattaci al num. 0432 544660

Iscriviti

Ricevi al tuo indirizzo email tutti i nuovi post del sito.

Unisciti agli altri 99 follower

%d bloggers like this: